美郷町雇用促進奨励助成金について

町内事業所が正規雇用従業員として新卒採用者及び中途採用者、また、友好技能実習生（バリ島マス村との友好協定に基づく技能実習生）を新しく雇用し、１年間の雇用がなされた場合、奨励助成金を交付します。

奨励助成金額

１人あたり３０万円とし、友好技能実習生を雇用する場合は１人あたり９０万円（３０万円を３年間）を交付します。
※奨励助成金は、１事業所につき１５０万円を上限とします。ただし、友好技能実習生分の奨励助成金は上限額に含みません。
※奨励助成金の交付は申請から１年後となります。

対象事業所

下記の（１）～（９）のいずれにも該当する事業所が対象となります。

（１）町内に事業所を有する法人及び町内に住所を有する個人事業者であること。

（２）雇用保険適用事業所であること。

（３）対象従業員を雇用していること。

（４）町税の滞納がないこと。

（５）国の機関又は地方公共団体でないこと。

（６）清算手続中、破産手続中、再生手続中、更生手続中、承認援助手続中又は特別清算に関する手続中でないこと。

（７）事業主又は役員が、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条に規定する暴力団員でないこと。

（８）宗教法人法（昭和２６年法律第１２６号）第２条に規定する宗教団体でないこと。

（９）風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和２３年法律第１２２号）第２条第５項、同条第１３項第２号、同項第３号又はインターネット異性紹介事業を利用して児童を誘引する行為の規制等に関する法律（平成１５年法律第８３号）第２条第２号に規定する営業をしていないこと。

対象従業員

町内在住者であれば「新卒採用者」、町外在住者であれば「新卒採用者及び中途採用者」並びに「友好技能実習生」とし、下記の（１）～（３）のいずれにも該当する方が対象従業員となります。※ただし令和３年度中のみ「町内在住の中途採用者」を対象とします。

（１）正規雇用従業員として雇用されていること。ただし、事業主の尊属以外の２親等以内の血族又は姻族を前号に定める内容で雇用し、後継者育成のためであると指定した場合は、１事業所につき１名限り正規雇用従業員とみなすことができる。この場合、奨励助成金の交付決定を受けるまでの間に当該事業所の事業主又は役員となっても差し支えない。

（２）本町の住民基本台帳に記載されていること。町外在住者を正規雇用従業員とした場合は、正規雇用従業員とした日から１２月以内に本町の住民基本台帳に記載されていること。

（３）過去に奨励助成金交付の確定に至った対象従業員でないこと。

申請方法

対象従業員を雇用してから３か月が経過するまでに、下記書類一式を「産業振興課商工振興係」まで提出をお願いします。

・交付申請書（様式第１号）
・対象従業員一覧表
・対象従業員を正規雇用従業員として雇用したことを証する書類（雇用契約書又は労働条件通知書等）の写し
・対象従業員の雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の写し（ただし、同居している親族が対象従業員で雇用保険の適用外となる者については省略可能とする。）
・当該事業所の就業規則の写し
・新卒者であることを証する書類（対象従業員が新卒者の場合）
・友好技能実習生であることを証する書類（対象従業員が友好技能実習生の場合）
・交付対象事業所（個人事業所の場合は代表者）の町税に滞納のない証明書（申請日前１週間以内に発行されたもの）
・その他町長が必要と認める書類